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    【生涯發展中心】經濟學院舉辦“生涯面對面”活動

      發布日期:2020-01-12  瀏覽次數:

    9月19日下午,羅亦兵老師來到復旦大學經濟學院,為在校的同學們就外資銀行職業之路進行了一場精彩的分享。

    羅老師的分享大致分為三部分:外資銀行在中國(Foreign banks in China)、外資銀行的職業平臺(Career platform in foreign banks)、外資銀行的職業能力(Competences required in foreign banks)。

    在第一部分中,羅老師講述了外資銀行在中國的風雨歷程,回顧了這些銀行在逐步進入中國過程中的重要時間節點,同時帶領同學們區分了外資法人銀行、外資銀行分行、外資銀行代表處等概念,并介紹了知名外資銀行的基本業務情況和國際地位等信息。

    在基本講解的基礎之上,羅老師又介紹了外資銀行的職業發展平臺。羅老師用簡單的例子解釋了Commercial Banking、Global Banking and Markets、Global Private Banking、Retail Banking and Wealth Management等主營業務;并結合自己在外資銀行的豐富經驗,對外資銀行國際化網絡、專業化經驗、系統化管理等競爭優勢進行了生動的闡釋。另外關于外資銀行的組織架構,羅老師深入到前臺、中臺、后臺,對其間的各個崗位都作了詳盡的介紹和區別,并指出當今的發展潮流對各個崗位提出的新要求。

    緊接著,羅老師著重強調了外資銀行所需要的職業能力。外資銀行的高平臺,與其對員工的高要求相輔相成。處在中國的環境下,外資銀行及其員工必須特別關注風險與自律、文化差異、溝通障礙、信任建立等難題。羅老師指出,看似decent的外資銀行工作,其實也有boring的味道,這就對員工的自律提出了極高的要求——只有極強的自我驅動和約束,才能靜下心來專注于眼前的工作;面對企業內的文化背景差異和溝通障礙,員工要有極強的人際交往能力和語言運用能力;而為了同事間、企業間信任的建立,員工應該培養各方面的軟實力,并盡最大可能學習新知識,緊跟行業發展前沿。

    最后,針對同學們提出的生涯發展問題,羅老師分享了自己的求職經歷和經驗,并對同學們提出了中肯的建議:同學們最大的資本是年輕,因此要自信地嘗試各種新事物,不斷爭取各種發展機會,不斷提高自己的綜合素質;職場上凡事留心,不做無準備之事;若之后進入外資銀行等相對aggressive的工作環境當中,要正確面對職業壓力,走好自己的生涯之路。


    演講嘉賓

    Rola Luo 羅亦兵

    嘉賓簡介

    多年外資企業工作經驗,歷任亞太及中國區人力資源總監,跨渡銀行、汽車、零售、高科技等不同行業,關注職業發展、人才培養、領導力發展、變革管理、多元化及敬業管理等方面。

    There are more than 20 years of Human Resources management experiences as HR head of China and APAC across various industries, such as banking, auto, retail and high-tech business. The focus areas are career development, talent management, leadership development, change management, diversity and inclusion.

    目前就讀復旦-杜倫工商管理博士項目

    Studying in 2018 DBA Program of Fudan – Durham University

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